26.07.2013
План реорганизации в форме присоединения – это основная схема по которой следует действовать, собрав все необходимые документы. План реорганизации должен пройти основные этапы, чтобы предприятия получило форму присоединения.
Основные этапы, которые должны пройти предприятия для присоединения:
- На первом этапе составляется договор о присоединении;
- Составляется утверждающий Придаточный акт;
- Вносятся изменения в учредительные документы для организации, к которому присоединяются;
- В налоговый орган подают сообщения о присоединения предприятий;
- Получить согласия с МАП для проведения сделки;
- О проведении реорганизации предприятия подают объявления в СМИ;
- Документы проходят государственную регистрацию в ИНФС;
- Присвоения кода;
- Присоединившееся предприятие снимается с учета фондов уведомления, так же уничтожается печать организации;
- Все данные по учету бухгалтерии, присоединившей организации, переходят в общею бухгалтерскую систему правопреемника.
Благодаря реорганизации путем слияния или присоединения, решается самый эффективный способ, ликвидации одной организации путем присоединения к другой организации, это стандартный план. Следует учесть, что есть процессы, которые являются необратимые, поэтому доверить процедуру следует юристу. Так как, этот вопрос требует профессиональных навыков и деликатного подхода.
План реорганизации в форме присоединения – это сложная процедура, которая требует помощь и вмешательства опытных юристов. Наша юридическая компания готова помочь вам составить и оформить весь план реорганизации в форме присоединения. В нашей фирме, только опытные и квалифицированные юристы, которые грамотно составят и заполнят все необходимые документы, по реорганизация в форме присоединения. Подойдите к этому важному делу очень серьезно, чтобы в будущем у вас не возникло проблем переделывания документов или судебного разбирательства. Звоните в нашу фирму, мы ответим каждому клиенту на все интересующие вопросы.