Существует несколько способов закрыть общество с долгами, однако официальных методов всего два – ликвидация и банкротство. Помимо них, есть и альтернативные способы, однако при отсутствии должного опыта и специальных познаний в данной сфере использование этих способов может выйти боком.
В ходе закрытия фирмы существует угроза доначисления налогов, могут возникнуть судебные споры. В конечном итоге, предприятие может обанкротиться, и его учредители попадут под субсидиарную ответственность. К этому могут привести как умышленные действия руководителей, так и некомпетентность сотрудников, отвечающих за бухгалтерский и налоговый учет.
Выбирая, как ликвидировать общество, нужно учесть множество нюансов, например, размер задолженности перед кредиторами, размер активов, общее положение дел в компании, ее политика, намерения собственников.
Задолженность всегда сильно осложняет процесс закрытия фирмы. Но грамотные специалисты могут ликвидировать любую компанию, сведя риски к минимуму. К закрытию любой компании нужно подходить индивидуально, в данном вопросе общей идеальной формулы не существует. Необходимо узнать и понять все детали и нюансы каждого конкретного случая. Подробнее остановимся на каждом из способов ликвидации убыточной фирмы с долгами.
Существуют следующие способы ликвидации общества с долгами:
Один из основных официальных способов закрытия общества – это добровольная ликвидация. Чтобы ликвидировать фирму с долгами добровольно, необходимо, чтобы все собственники долей единогласно приняли решения о закрытии общества. Нужно также покрыть задолженности перед кредиторами из активов компании. В таком случае, имущество компании будет распределено между должниками в порядке, определенном в ст. 64 ГК РФ. После этого ООО будет исключено из ЕГРЮЛ без права перехода новому владельцу.
Для начала процедуры ликвидации, учредители общества должны уведомить налоговиков и Федресурс, и сформировать ликвидационную комиссию (ликвидатора).
Ликвидационная комиссия составляет промежуточный и итоговый ликвидационные балансы, а также производит выплаты и уведомляет кредиторов организации. Как правило, в состав комиссии входят генеральный директор, руководители отделов компании и главный бухгалтер, но бывает и так, что в комиссию приглашают специалистов из числа лиц, не имеющих к компании никакого отношения.
Перед началом добровольной ликвидации, нужно провести тщательную подготовку. Например, всех сотрудников компании необходимо уведомить о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца до начала ликвидации. Уволенным сотрудникам также необходимо выплачивать выходное пособие до 60-ти дней после их увольнения в размере их среднемесячной зарплаты. Лучше всего уведомить работника об увольнении письмом, врученном ему лично в руки под роспись, чтобы в случае судебных разбирательств можно было доказать, что сотрудник был уведомлен в определенный законом срок.
Перед началом процедуры добровольного закрытия нужно убедиться, что бухгалтерия и отчетность перед госорганами находится в порядке. Отчетность должна быть сдана вовремя, а любые ошибки и несостыковки отражаются в ликвидационном балансе.
Данная процедура чаще всего применяется в отношении так называемых фирм-однодневок и организаций, которые не сдают отчетность более года и не проводят операции по счетам. Налоговики первым делом вносят в ЕГРЮЛ запись о недостоверности, и если организация в течение полугода не оспорит ее, то лицо могут ликвидировать как недействующее.
Принудительно ООО закрывают, когда оно не в состоянии погасить свою задолженность в ФНС или во внебюджетных организациях (ПФР И ФСС). В этом случае налоговики подают иск в арбитражный суд. Если в ходе разбирательства будет доказано, что общество совершало существенные нарушения в своей деятельности либо создавалось для финансовых махинаций, то его руководителей привлекут к субсидиарке.
Другие основания принудительной ликвидации юрлица – в нашем материале.
Дела о банкротстве разбираются в арбитражном суде по месту регистрации должника. Заявление о банкротстве вправе подать учредители должника, ФНС или кредиторы. Чтобы суд признал юрлицо несостоятельным, оно должно соответствовать двум признакам:
Для ряда организаций установлена другая минимальная сумма требований. Она регламентируется ст. 177, ст.183.16, ст.189.64, ст.190 и ст.197 Закона о банкротстве.
Когда заявление о банкротстве фирмы подают ее учредители, то всю процедуру можно провести в упрощенном формате: в судебном порядке назначается арбитражный управляющий, который проведет конкурс. Затем активы организации реализуются, и за счет распроданного имущества погашается часть задолженности, в соответствии с Законом. Оставшаяся задолженность будет списана, юрлицо ликвидируют.
Руководитель должника обязан заявить о неплатежеспособности компании в течение 30 дней с выявления признаков несостоятельности. В противном случае для него наступят правовые последствия.
А если будут выявлены признаки фиктивного либо преднамеренного банкротства, то руководителей привлекут к соответствующей ответственности.
В настоящий момент этот способ несет собой много рисков. Действующее законодательство сводит к нулю актуальность реорганизации, поэтому заострять на нем внимание мы не будем. При этом способе раньше организацию-должника присоединяли к организации-правопреемнику. Должник при этом переставал существовать, соответствующая запись вносилась в ЕГРЮЛ, однако изменившийся порядок регистрации сделал такой способ нецелесообразным.
Это способ альтернативной ликвидации, при котором доля в компании продается, либо вводятся новые участники, а старые – выводятся. Долги общества при этом переходят новым владельцам. Это не влечет прекращения юридического лица, однако способ используется предпринимателями весьма активно. Зачастую новыми владельцами становятся лица, которые зарегистрированы за рубежом (оффшоры). Перерегистрировать компанию можно со сменой адреса и названия.
Закрытие общества с долгами – процесс трудоемкий. Он занимает в среднем от четырех месяцев до года и включает в себя следующие этапы:
Подводя итоги, можно сказать, что закрытие ООО с долгами – это очень тяжелый процесс, к которому стоит подходить с должной подготовкой. Эта процедура требует опыта и знаний. Ошибки могут быть чреваты субсидиарной или даже уголовной ответственностью.
Сотрудники АНО «МЮК «Солиситоры, Барристеры и Атторнеи» помогут разобраться конкретно в вашем случае и разработают стратегию, которая убережет Вас от любых рисков, связанных с ликвидацией убыточной компании. Наши юристы комплексно сопроводят Ваш проект и защитят Вашу репутацию и безопасность.