30.07.2013
Реорганизация организации – сложный процесс. Реорганизация юридического лица или предприятия, организации подразумевает изменение правового статуса или ликвидацию компании, влекущее правопреемственные отношения. Существует пять видов реорганизации: разделение, присоединение, слияние, выделение и преобразование. Вновь образованное объединение должно более точно соответствовать поставленным учредителями и акционерами задачам.
Нельзя с уверенностью прогнозировать точные временные рамки выполнения операций по завершению документооборота и юридических процедур. Связана такая ситуация бывает с тем, что понятие организации растяжимо. Это может быть небольшая фирма со статусом ООО, которая заказывает ликвидацию (в этом случае технически операция завершится в течение примерно двух недель) или слияние трех и более концернов в ОАО (в этом случае срок может растянуться до полугода, хотя все зависит от правильно выстроенного подготовительного этапа). Таким образом, для точного определения временных рамок и планирования операции необходимо обратиться в юридическую фирму, которая помимо всех прочих услуг предварительно оценивает сроки.
По вышеуказанным причинам невозможно и четкое определение стоимости процедуры без предварительного анализа; для его проведения необходимо опять же обратиться в фирму. Стоимость такой процедуры, как реорганизация организации, может складываться из сложности обработки пакета документов, их количества, необходимости дополнительных справок, актов и выписок, а также сопровождения услуг аудиторских и страховых компаний.
В стоимость выполнения заказа силами юридической фирмы входит не только курьерское обслуживание заказа, но и полный пакет услуг консультирования и сопровождения сделки.
Для выполнения операции реорганизации требуется обширный перечень документов вне зависимости от типа выполняемой процедуры: слияния, разделения и так далее. Вы можете проконсультироваться со специалистами по перечню документов, позвонив по телефону: услуга осуществляется бесплатно. Юристы компании ответят на все интересующие вопросы, а Вы можете подъехать в офис в любое удобное время для личной консультации.
Процедура реорганизации многоуровневая и требует внимания и участия всех членов органа правления компанией, поскольку именно на совете принимаются решения, связанные с вопросами правопреемственности. А это означает, что на совете распределяются, например, кредитные обязательства исходного предприятия, и распределительный баланс зависит от множества факторов. Сама процедура делится на три этапа: