02.08.2013
Для того, чтобы акт реорганизации того или иного ООО был успешно проведен, необходимо для начала определиться, каким образом это должно быть осуществлено. Есть два варианта развития событий – официальная процедура реорганизации или самостоятельный выход из состава участников конкретного ООО (в случае, с проведением ликвидации организации).
Перед тем, как приступить к реорганизации ООО пошаговая инструкция должна быть тщательно просмотрена и изучена. Целесообразно уяснить, что представляет собой реорганизация ООО. Это – процедура, характеризующаяся изменением структуры компании. Она может быть осуществлена в форме присоединения, выделения, слияния, разделения или преобразования. За исключением формы выделения, сущность любой из перечисленных форм заключается в том, что юридическое лицо прекращает свою деятельность, в то время как его права и обязанности легально переходят правопреемнику.
Говоря о реорганизации ООО, а также перечне действий, предписанных в ее пошаговой инструкции, можно отметить следующую их последовательность. Во-первых, проводится общее собрание всех участников ООО, на котором принимается решение о виде реорганизации. Далее, в обязательном порядке, необходимо уведомить регистрирующий орган о запланированной процедуре реорганизация ООО. Управляющее звено ООО должно также разместить 2 публикации о совершаемом преобразовании в «Вестнике государственной регистрации», с целью уведомить кредиторов общества. Следующим шагом должна стать инвентаризация и составление документа передаточного акта. После того, как все требования были соблюдены, необходимо провести последнее собрание участников ООО, утвердить передаточный акт и итоги проведенных мероприятий, а также, принять ряд решений, которые могут касаться, к примеру, создаваемого ЗАО.
Пошаговая инструкция реорганизации ООО – это перечень последовательных действий, которые также предполагают составление заключительных бухгалтерских отчетов ООО и государственную регистрацию новой организации, в данном случае, ЗАО, которое было создано за счет преобразования ООО.