Порядок ликвидации юридического лица
22.10.2015
Любая компания рано или поздно
сталкивается с обстоятельствами вынуждающими прибегнуть к ее закрытию, то есть
ликвидации. Ликвидация юридического лица предполагает его полное прекращение любой
деятельности, в том числе исключение компании из госреестра юр. лиц. Порядок
ликвидации компании зависит от того, кем было принято такое важное решение –
ликвидировать компанию – самими учредителями компании или госорганами. Однако
если такое решение принято, то независимо кто его принял, ликвидацию необходимо
довести до логического завершения. Логическим завершением данной процедуры
будет исключение компании из госреестра в качестве действующего юридического
лица с отсутствием перехода от нее прав и обязанностей к другим компаниям.
Порядок ликвидации юридического лица регламентируется ГК РФ, законом о госрегистрации юр лиц и ИП, а также специальными законами, такими как закон об ООО, закон об АО, Трудовой кодекс РФ, закон об НКО, закон об общественных организациях, закон о благотворительной деятельности, закон об НПФ и многие другие. Выбор специального закона при ликвидации компании естественно зависит от организационно-правовой формы ликвидируемого юридического лица. Однако по общему правилу порядок ликвидации компании сводится к следующим основным этапам:
|
№ п/п |
Основные этапы ликвидации компании |
Органы госвласти и другие заинтересованные лица |
Ответственные лица на этапе ликвидации |
|
1 |
Уведомление о принятии компанией решения о ее предстоящей ликвидации |
ФНС (регорган, на территории которого компания стоит на налоговом учете) |
Учредители (участники, акционеры, члены) |
|
2 |
Раскрытие информации о предстоящей ликвидации компании, публичное ее объявление |
СМИ (журнал Вестник госрегистрации), кредиторы, дебиторы |
Ликвидационная комиссия (ликвидком) |
|
3 |
Уведомление о составлении компанией ПЛБ (промежуточного ликвидационного баланса) |
ФНС (регорган, на территории которого компания стоит на налоговом учете) |
Ликвидационная комиссия (ликвидком) |
|
4 |
Уведомление о составлении компанией окончательного баланса (ЛБ - ликвидационного баланса) |
ФНС (регорган, на территории которого компания стоит на налоговом учете) |
Ликвидационная комиссия (ликвидком) |
Данные этапы являются основными определяющими порядок ликвидации компании. Однако существуют и другие этапы в процедуре ликвидации: подготовительные, промежуточные и т.д. С ними необходимо ознакомиться также, дабы видеть полную картину порядка ликвидации компании, кажущейся на первый взгляд совершенно простой процедуры.
Итак, подробный порядок действий при ликвидации юридического лица:
Принятие решения о ликвидации компании. Решение принимает, как правило, высший орган управления компании, наименование его зависит от организационно-правовой формы деятельности конкретной компании. Чтобы не ошибиться с определением органа принимающего такое важное решение, необходимо заглянуть в устав компании, ведь в каждом уставе определено к чьей компетенции относится принятие данного решения. Вместе с принятием решения о ликвидации компании назначается ликвидационная комиссия (ликвидком), к которой перейдут все полномочия по дальнейшему управлению компанией. Ввиду того, что законодательство не наделено механизмом контроля действий ликвидационной комиссии следует внимательно отнестись к кандидатурам в члены ликвидкома. Самый простой и надежный вариант – включить в состав комиссии директора, главбуха и юриста компании, ведь они больше всех осведомлены о делах и возможностях компании.
Направление уведомления в ФНС о принятом решении и назначении ликвидационной комиссии. Пакет документов в ФНС предоставляется минимальный: уведомления о принятии решения о ликвидации и об избрании ликвидационной комиссии и само непосредственно решение высшего органа управления компании об этом.
Информирование о ликвидации через СМИ, личное уведомление кредиторов, дебиторов.
Непосредственная работа ликвидационной комиссии (может выполняться не поэтапно, а одномоментно) 2 месяца и более:
- Опись имущества (инвентаризация) компании.
- Определение учредителей (участников, членов, акционеров), претендующих на получение доли имущества компании, оставшегося после расчетов с кредиторами и определение порядка расчетов с ними.
- Увольнение персонала компании и расчет с ними. Увольняется весь персонал, включая беременных женщин и сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет.
- Определение всех компаний, в которых ликвидируемая компания является участником (членом, акционером) и вывод ее из состава участников.
- Сверка расчетов по всем платежам с ФНС и внебюджетными фондами.
- Анализ, оценка, взыскание дебиторской задолженности; анализ, оценка кредиторской задолженности.
- Реализация имущества ликвидируемой компании и т.д.
Подготовка ликвидкомом и утверждение учредителями ПЛБ (промежуточного ликвидационного баланса). ПЛБ по общему правилу составляется перед удовлетворением требований кредиторов. Такой баланс составляется с целью уточнения реального финансового положения ликвидируемой компании.
Удовлетворение кредиторских требований – осуществляется в строгом соответствии с утвержденным ПЛБ.
Формирование ликвидкомом окончательного ликвидационного баланса и его утверждение учредителями. Данный баланс отражает активы, которые остались у компании к моменту ее ликвидации. По нему можно судить об имуществе, которое перейдет к учредителям (участникам, членам, акционерам) компании.
Расчеты с учредителями (участниками, членами, акционерами) компании. Имущество распределяется между участниками компании на основании акта, подписываемого всеми участниками компании. Данный пункт порядка ликвидации компании относится в основном к коммерческим компаниям, ведь практически во всех некоммерческих организациях такое распределение не допустимо.
Закрытие банковских счетов, уничтожение печати компании.
- Передача
документов компании на хранение в архив.