Реорганизация ооо в ао

В нашем правовом государстве созданы все условия для того, чтобы предприятия могли сменить организационно – правовую форму организации бизнеса. Мы рассмотрим ситуацию, когда происходит реорганизация ООО в АО.

1. Для начала необходимо общим собранием принять постановление о реорганизации в форме преобразования. С него и начинается реорганизация ООО в АО. В документах решения обязательно указываются: сроки проведения комплексной инвентаризации всего движимого и недвижимого имущества компании, способы оценки всего имущества и обязательств, порядок формирования уставного капитала нового общества, его величины, а также распределение чистой прибыли ново созданного предприятия;
2. В течение трех дней необходимо проинформировать налоговую инспекцию для внесения сведений в документацию ЕГРЮЛ о том, что данное юридическое лицо на данный момент находится в стадии реорганизации. Также направляется сообщение о том, каким образом будет проходить реорганизация ООО;
3. После принятия решения о том, что будет проходить реорганизация ООО в АО необходимо уведомить в пятидневный срок всех кредиторов, также обязательно сообщается решение об реорганизации всем сотрудникам компании;
4. После внесения в ЕГРЮЛ информации об имениях, ООО должно в обязательном порядке с периодичностью раз в месяц публиковать в СМИ сведения о реорганизации, как пример это может быть «Вестник госрегистрации»;
5. Далее необходимо в обязательном порядке подготовить передаточный акт и разделительный баланс. Они в обязательно должны содержать информацию о правопреемстве по всем прописанным обязательствам общества, которое проходит процедуру реорганизации. Это касается всех вопросов, которые касаются оспаривания обязательств, а также рассматриваются вопросы об отношениях с кредиторами и должниками.

Соблюдение всех этих пунктов гарантирует, что при проведении реорганизации ООО не будет эксцессов и она пройдет в самые короткие сроки.